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河南省博士后创新实践基地


为培养和吸引我院所需的高水平、高层次科技人才,提高创新能力,加快科技成果产业化,我院于2013年12月正式挂牌河南省博士后创新实践基地,其主要任务是引进高层次科技人才,提高我院技术创新能力,加快我院科技成果产业化,并带动和培养我院青年科研带头人和技术骨干。博士后招聘管理办法如下:

第一条 河南省锅炉压力容器安全检测研究院人事管理部门根据院博士后需求研究制定年度博士后引进计划,拟定博士后科研课题,并与联合招收工作站进行协调,发布相关信息,做好筹备工作。

第二条 基本条件

1.具有博士学位;

2.年龄一般在40岁以下,品学兼优,身体健康;

3.具有较强的科研能力和敬业精神;

4.所学专业、主要研究方向和研究特长适合院博士后课题研究需要;

5.博士后研发人员每年在岗时间需保证在8个月以上,基地不接受兼职从事博士后研发工作的人员。

第三条 申请进入基地从事博士后研发的人员,应先与我院沟通,确定研发课题,提出书面申请,填写《博士后申请表》,提交博士毕业证等相关材料,经与基地合作的博士后工作站、流动站同意后,报省博管办审核批准,办理招收手续。