为扎实推进“能力作风建设年”活动，进一步提高检验人员专业理论素质，推动检验检测工作提质增效，洛阳分院以省院编印的《承压类特种设备法规标准学习2000题》为主要内容，专门制定了年度内部培训考核计划，以职工日常自学为主、集中学习为辅，分院定期组织集中辅导和学术交流，形成全员学业务的良好氛围，以此推动全员业务能力和作风建设的全面提升。

 7月14日，洛阳分院组织了第二季度专题业务考核，考试范围为《承压类特种设备法规标准学习2000题》上册的第二章和第三章内容；分院近70名检验人员分两个考场参加了考试。考试以开卷的形式进行，内容涵盖了焊接、无损检测、理化检验、腐蚀、安全附件及仪表以及锅炉等相关知识，为了严肃考场纪律，检验能力作风建设年活动成果，分院领导亲自监考，准备了大量问答题加深大家对业务知识的理解记忆，并组织专业人员阅卷，保证了考核过程组织严谨、井然有序。

 通过此次考试，对广大职工，特别是待取证人员和检验员是一次很好的促进和学习。通过业务考试，感受考场的氛围，熟悉相关专业知识的要点和内容。按照分院培训考核计划，此次组织的第二次专题业务考核在全员中掀起了学业务知识的热潮，我们将日常学习和定期考核制度化、常态化，不断提高检验人员的专业理论素质，提升整体竞争力。2022年洛阳分院计划全年紧紧围绕《承压类特种设备法规标准学习2000题》组织开展四次专题业务考核，为推动锅检事业高质量发展做好知识储备，夯实业务基础，锤炼过硬队伍。