长期以来，锅炉水质化验工作是制约濮阳分公司锅炉检验工作高质量发展的短板。此前，无标准化化验场地与专业设备，缺少水质化验专业人员，水质检验依赖委托其它检验部门，运行周期长、数据反馈滞后，难以第一时间指导现场工艺调整，对水处理效果的精准把控存在明显局限。

 面对这一发展痛点，濮阳分公司领导班子高度重视，将水质化验能力自主化建设列为年度重点攻坚任务。班子成员多次调研研讨，明确“自主检验、精准把控、降本增效”的工作方向，迅速出台专项激励政策：一方面，制定培训计划和政策，对取得资格证书人员给予专项奖励；另一方面，统筹协调资金与场地资源，全力推进标准化实验室建设。

 政策激励下，公司员工踊跃参与技能提升培训，一批技术骨干通过系统学习考核，顺利取得锅炉水质检验师和检验员职业资格证书，为实验室自主运营储备了充足的专业人才。与此同时，标准化实验室建设稳步推进，从场地规划、设备采购到功能分区布局，均严格按照行业规范执行。如今，配备了水质分析仪、滴定装置、样品储存柜等全套专业设备的实验室已投入使用，可独立开展多项核心水质指标检测。

 为确保实验室高效运转、检测技术与行业先进水平接轨，进一步提升水处理技术专业能力，近期濮阳公司选派多名技术骨干分批次前往新乡分公司开展了水处理技术专项学习交流活动。

 在新乡分公司的精心安排下，技术人员实地考察了水质检验设备的操作流程、水样预处理的规范步骤以及各类水处理药剂的配比试验环节。新乡分公司的技术骨干围绕实验数据的精准分析、操作流程、数据纠错和设备日常维护保养等实操要点，进行了细致讲解，并现场一对一演示了关键实验的操作技巧。就水处理工艺的核心原理、难点重点、不同水质条件下的技术优化方案、行业最新技术发展趋势等内容各自分享了在水处理项目中积累的成功案例与实践经验，我公司技术人员也结合自身工作实际，提出了相关疑问与思考，双方在交流探讨中实现了知识共享、经验互鉴。

 此次水质化验能力的跨越式升级，彻底扭转了濮阳分公司依赖外部水质化验的被动局面，实现了水质数据“自主检测、实时反馈、精准指导”的目标。未来，濮阳分公司将持续深化实验室管理与技术创新，以过硬的化验能力为水处理业务保驾护航，助力公司高质量发展再上新台阶。